企業の方へ

マジックワールド採用をもっと効率的に、あなたの会社に輝く人材を。

当社は20代を中心とした新卒・既卒・中途人材との面談を通して就職支援を行なっております。
私たちは単に企業に求職者を紹介するだけでなく、その人の持つ価値観や想いを探り、将来的に輝く人材となるよう
マインドセットも含めた支援をさせていただいた上で貴社と最適な人材をマッチングいたします。
また外国籍人材の集客も得意としておりますので国籍を問わず優秀な人材を採用したいというご要望にもお応えが可能です。
効率的に、費用を抑えながら、より良い人材を採用したいとお考えの採用ご担当者様は、ぜひ一度ご相談ください。

ご案内

経費削減

初期段階での費用は一切かかりません。
その他の費用は柔軟にご対応させていただきます。

業務効率化

貴社に適切な人材をピンポイントでご紹介する事で
採用業務における工数の削減を図り、他業務への労力分配が可能です。

人材確保

当社アドバイザーから求職者へ第三者の目線で貴社の魅力をお伝えする事で
意向醸成をし、今まで貴社で接触のなかった層の人材もご紹介が可能です。

グローバル化

外国籍人材のご紹介が可能な当社では、
バイリンガル以上の語学力を持つ人材をお探しの企業様の
事業拡大また海外進出のご支援が可能です。

私たちは求職者様のご活躍が第一と考えています

就職・採用がゴールではなく、安定し成長し活躍する事で貴社の事業拡大、発展に繋がる事が大切だと考えています。その為、求職者様の本質を把握する為のカウンセリングを実施しております。

アフターフォローで入社後の定着を図ります

求職者様にとって就職はスタート地点に立つ事ですので、そこから前に進み貴社でご活躍する為の基盤形成として入社後フォローもご要望に応じて行います。

サーチ&ハンティングでピンポイントの採用ニーズにもお応えします

登録制による求職者様の確保に加え、サーチ型でスカウトを実施しております。応募を待っていては接触できないような希少な人材もご紹介いたします。

人材採用までの流れ
当社へのお申込・ご契約
御打合せにて契約内容を擦り合わせし、コンサルティング契約を締結後、求人を開始します。
当社にて求職者とのカウンセリング
貴社のご要望に適した人材を選定し、ご紹介します。
貴社にて会社説明会・面接の実施
日程調整の上、求職者を会社説明会・面接にご誘導します。 選考結果は当社から求職者へお伝えします。
採用決定
貴社、求職者、当社の三者で採用条件等を確認し、採用及び入社を決定します。
入社後フォロー
貴社のご要望に応じて、雇用契約の成立後1年間は確実な定着を図り、求職者のフォローを行います。

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